Модернизация подготовки управленческих кадров России в контексте мировой системы образования

Международная научно-практическая конференция


Información general

24 de abril de 2012 – 18 de mayo de 2012
г. Красноярск
+7 (391) 291-27-81
descargar (463 KB)

Цель конференции — содействие реализации стратегий и механизмов модернизации подготовки управленческих кадров, становлению стратегического партнерства профильных организаций системы образования, бизнес-структур, органов государственной власти и общественных организаций в процессе решения ключевых проблем управленческого образования в контексте мировых тенденций.

Основные направления конференции:

  1. Менеджмент ХХI века: направления модернизации подготовки управленческих кадров
  2. Реализация компетентностного подхода в подготовке менеджеров на основе современных образовательных технологий
  3. Роль межкультурной и межъязыковой коммуникации инновационных процессов подготовки управленческих кадров.

На конференции предполагается обсудить следующие вопросы:

  • модернизация, инновационное и технологическое развитие управленческой подготовки в мировом образовательном сообществе;
  • основные тенденции и проблемы реализации Болонского процесса в подготовке современного менеджера;
  • сбалансированность двух повесток дня: сотрудничество высших учебных заведений и работодателей;
  • приоритетные цели модернизации управленческой подготовки в России;
  • роль управленческих кадров в стратегическом развитии России;
  • социальная и технологическая платформа реализации компетентностного подхода: цели и приоритеты;
  • наиболее значимые препятствия и барьеры инновационного и технологического обеспечения реализации компетентностного подхода в подготовке менеджеров;
  • психолого-педагогические аспекты в процессе реализации компетентностного подхода в процессе управленческой подготовки  в вузе;
  • роль преподавателя иностранного языка для подготовки профессионально компетентного менеджера в области межкультурной и межъязыковой коммуникации в свете модернизации высшей школы;
  • новые технологии обучения иностранному языку для реализации делового общения и повышения уровня академической мобильности;
  • формирование навыков межкультурного делового и профессионального общения магистрантов средствами управленческих дисциплин и иностранного языка.