Секция «Экономика страны глазами нового поколения. Теория и практика современного менеджмента»

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
   Бобрович А.В.
2. ИНСТУМЕНТ ДИАГНОСТИКИ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИ ЗНАЧИМЫХ СОТРУДНИКОВ
   Борисова Н.М.
3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ИНСТРУМЕНТЫ «ТЕОРИИ ОГРАНИЧЕНИЯ» Э. ГОЛДРАТТА
   Власова Д.Е.
4. ПРОБЛЕМЫ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИИ
   Герасимова Н.Е.
5. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АЛЬЯНС КАК СПОСОБ УСИЛЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ
   Гордеева Н.А.
6. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ВУЗА И ОРГАНИЗАЦИЙ
   Грудинина Н.А.
7. ЛИБЕРАЛИЗАЦИЯ СТРАХОВОГО РЫНКА ПОСЛЕ ВСТУПЛЕНИЯ РОССИИ В ВТО
   Доровская А.А.
8. ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ФИРМЫ
   Жирнов А.А., Попова И.С.
9. ПРОБЛЕМЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
   Захарова К.Н.
10. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
    Игнатикова Т.В.
11. НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ МБУ «ЦСО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО РАЙОНА»
    Кантар Е.В., Карпова И.А.
12. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ
    Карпова И.А., Кантар Е.В.
13. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ В ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
    Квачева К.В.
14. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ФОРМА ВЗАИМОВЫГОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА МЕЖДУ ГОСУДАРСТВОМ И АГРОБИЗНЕСОМ
    Козлов С.Е.
15. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ПОДСИСТЕМЫ СНАБЖЕНИЯ
    Корнилов С.Н.
16. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
    Кривов Д.В.
17. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ АЛЮМИНИЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ
    Кузнецова Н.Н.
18. ЭКОНОМИКА СТРАНЫ ГЛАЗАМИ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ: РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТНОЙ СЕТИ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ
    Лихолетова Н.Э.
19. TIME-MANAGEMENT: ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ
    Лунина К.С., Кокорина Н.М.
20. ФОРСАЙТ КАК ИННОВАЦИОННЫЙ ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    Максимов Д.А.
21. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ЛИЧНОСТИ У МЕНЕДЖЕРОВ РАБОТАЮЩИХ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
    Мельникова О.В.
22. ИННОВАЦИИ В ПОПУЛЯРИЗАЦИИ РЕСУРСОВ УНИВЕРСИТЕТСКОЙ БИБЛИОТЕКИ
    Моисейко П.А.
23. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В ОТДЕЛЕНИЯХ АНЕСТЕЗИОЛОГИИ - РЕАНИМАЦИИ ЧЕРЕЗ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
    Мотин А.В., Покушко М.В.
24. ПРОБЛЕМА СБЕРЕЖЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
    Набокова Г.В.
25. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕНЕДЖМЕНТА РОССИИ НА ОСНОВЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ШВЕЦИИ, ФИНЛЯНДИИ, ФРАНЦИИ И СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
    Николаева Л.Г.
26. РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
    Никулина Т.Н.
27. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЙ УИС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Новикова И.С.
28. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТИТУТОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ БИЗНЕСА С РЕГИОНАЛЬНОЙ ВЛАСТЬЮ
    Парамонова Л.С.
29. ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
    Покушко М.В.
30. МОТИВАЦИЯ И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    Попова И.С., Жирнов А.А.
31. СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТАЮЩИХ НА МЕЖДУНАРОДНЫХ РЫНКАХ
    Рыжков Э.О.
32. ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ С УЧЕТОМ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСОБЕННОСТЕЙ НАЦИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
    Слепокурова И.В.
33. МЕНЕДЖМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ
    Снегирева К.А.
34. ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Улюкова А.В.
35. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА: ЯПОНСКОГО, ФРАНЦУЗСКОГО И РОССИЙСКОГО. (РОЛЬ И МЕСТО СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И НАЦИОНАЛЬНОГО МЕНТАЛИТЕТА)
    Фазлуллина Ю.Р.
36. ОБЗОР ПОСТРОЕНИЯ МИРОВЫХ МОДЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА
    Фольк В.А.
37. ПРОТЕСТАНТСКАЯ ЭТИКА В СТАНОВЛЕНИИ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
    Хлопкова А.В.
38. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПОДХОДЫ К ИХ РЕШЕНИЮ
    Шабанова М.Г.
39. КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ КОРПОРАЦИИ – СУЩНОСТЬ КАТЕГОРИИ И ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
    Яшина О.В.